+7 499 553-09-05

Москва

+7 812 448-61-02

Санкт-Петербург

Задать вопрос

Получите консультацию с практикующим юристом!


Льготы работающим пенсионерам

Трудоустроенный пенсионер

Многие пенсионеры после получения права на обеспечение со стороны государства продолжают трудиться. Наличие места работы приносит дополнительный доход и является одним из способов социализации, расширения интересов и круга знакомств.

Люди пенсионного возраста обладают опытом и знаниями, полученными в процессе трудовой деятельности. Поэтому в определенных областях пенсионеры остаются востребованными работниками. Центры занятости проводят специальные ярмарки вакансия для пенсионеров, направляют их на переобучение.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста!

Трудоустроенными считаются пенсионеры, которые выполняют трудовые обязанности и производят отчисления страховых взносов. Сюда относятся следующие категории:

  • сотрудники, заключившие трудовой договор с работодателем;
  • руководители, в том числе единственные учредители, члены или собственники имущества компаний;
  • работающие по гражданско-правовому договору (оказывающие услуги или выполняющие определенные работы);
  • получатели авторских отчислений по соглашениям, предполагающим отчуждение исключительного права на произведения литературы, искусства или науки;
  • ИП, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые занимаются частной практикой;
  • члены фермерских и крестьянских хозяйств;
  • работники компаний, находящихся за рубежом, в случае поступления страховых отчислений;
  • члены общин малочисленных народностей Севера, сибирского и дальневосточного региона, если они занимаются традиционными промыслами;
  • священнослужители;
  • при ведении другой деятельности за рубежом.

В определенных сферах для работников действуют ограничения по возрасту:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • судьи – 70 лет;
  • руководители организаций, занятых в области науки – 65 лет (допускается отсрочка на 5 лет);
  • государственные служащие – 60,5 лет для мужчин и 55,6 лет для женщин в 2017 году, 61 и 56 лет соответственно в 2018 году.

Возраст для выхода на пенсию госслужащих ежегодно повышается на полгода, пока не составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Трудовые льготы

Пенсионеры по старости могут выполнять свои трудовые обязанности по совместительству. Данное обстоятельство обязательно фиксируется в договора. Такие сотрудники обладают аналогичными правами, как и граждане, работающие на постоянной основе. Сюда относится ежегодный отпуск, больничный, компенсации при увольнении.

Льготы работающим пенсионерам по отпускам включают предоставление ежегодного периода для отдыха, подлежащего оплате. В общем случае его длительность составляет 28 дней.

Пенсионерам также полагается дополнительный отпуск продолжительностью до 14 дней без сохранения заработка. Воспользоваться данной льготой гражданин может после заключения любого вида договора.

Если гражданин уже достиг пенсионного возраста и решил уйти на пенсию, то ему не нужно отрабатывать 2 недели. Данное правило касается случаев, когда увольнение происходит в первый раз после достижение возрастного рубежа. Если пенсионер увольняется повторно, то ему нужно отработать 14 дней.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Ст. 179 ТК РФ устанавливает, какие льготы положены работающим пенсионерам при сокращении. Пенсионеры получают возможность остаться на рабочем месте, если соответствуют следующим условиям:

  • имеют преимущество в силу высокой производительности и квалификации;
  • получили на данном предприятии профессиональное заболевание или травму;
  • имеют на иждивении двоих или более членов семьи;
  • относятся к инвалидам ВОВ или боевых действий;
  • повышают квалификацию по инициативе работодателя.

Дополнительные льготы для работающих пенсионеров может устанавливать трудовой или коллективный договор.

Женевская Рекомендация о пожилых трудящихся предполагает сокращение для данной категории граждан длительности рабочего дня или недели (при работе в тяжелых или опасных условиях). В таких случаях Трудовой Кодекс РФ устанавливает максимальную длительность рабочей недели – 36 часов.

Налоговые льготы

В сфере налогообложения дополнительные льготы работающим пенсионерам не предусмотрены. Данная категория граждан освобождена от налоговых перечислений на недвижимость.

На региональном уровне пенсионерам даются привилегии по уплате транспортного и земельного налога. В Москве подобных привилегий не предусмотрено. В Санкт-Петербурге пенсионеры освобождены от перечисления транспортного налога на одно средство передвижения мощностью не более 150 л.с. и земельного налога на участок до 25 соток.

В случае трудоустройства пенсионер приобретает право получить налоговый вычет, поскольку за него производится отчисление НДФЛ.

Льготы работающим пенсионерам в 2018 году включают следующие виды вычетов:

  • 1400 руб. – на первого и второго несовершеннолетнего ребенка (или студента до 24 лет);
  • 3000 руб. – на третьего и последующих детей;
  • 12000 руб. – на ребенка с инвалидностью (или студента младше 24 лет с инвалидностью 1 или 2 группы);
  • имущественный вычет при покупке жилья;
  • на обучение (собственное, детей до 24 лет или опекаемых);
  • на лечение и покупку лекарств (самому пенсионеру, его супруге, родителям или детей до 18 лет).

Перерасчет пенсии

Ежегодно с 1 августа трудоустроенным пенсионерам производится перерасчет пенсионных выплат. При выполнении трудовых обязанностей меняется сумма баллов, начисляемая гражданам в пенсионной системе. Ее величина зависит от стажа работы и суммы уплаченных страховых взносов.

Перерасчет выплат происходит автоматически и не требует обращения со стороны пенсионера.

Расчет обеспечения выполняется по формуле:

СП = СП1 + (СВ / НСВ) * 10 * С, где

СП – размер страховой пенсии к получению;

СП1 – страховая пенсия до проведения перерасчета;

СВ – сумма взносов, перечисленных за прошлый год;

НСВ – нормативная сумма взносов с максимального дохода, равного 796 000 руб. на 2016 год;

С – стоимость пенсионного балла в текущем году.

Минимальное количество заработанных баллов составляет 1. Их максимальная величина не может превышать 3.

На 2017 год при стоимости одного балла 74,27 руб. (за 2016 год) минимальная прибавка составит 74,57 руб. Максимальная доплата рассчитывается как 74,57 руб. * 3 = 223,71 руб.

В 2018 году стоимость баллов будет учитываться за 2017 год, поэтому размер прибавки также будет увеличен.

Пример перерасчета

В 2015 году Воронов Иван Александрович вышел на пенсию на старости и устроился на работу сторожем. Воронову И.А. на момент оформления выплат начислено 143,84 балла.

В 2015 году стоимость пенсионного балла составляла 71,41 руб. Размер пенсии составит:

4383,59 руб. + 143,84 * 71,41 руб. = 14655,2 руб.

На новом рабочем месте пенсионер получает 20 тысяч руб. Сумма страховых отчислений за 2016 год составит:

20 000 руб. * 12 * 16% = 38 400 руб.

Максимальный размер взносов равен:

796 000 руб. * 16% = 127 360 руб.

В 2018 году производится перерасчет пенсии за предыдущий год. Размер доплаты составит:

38 400 руб. / 127 360 руб.* 10 * 78,58 руб. = 236,93 руб.

Размер пенсии с учетом надбавки составит:

14655,2 руб. + 236,93 руб. = 14892,13 руб.

Каких льгот лишены трудоустроенные пенсионеры?

Законодательно установлено, каких льгот лишается пенсионер при трудоустройстве:

  • По уплате взносов на капремонт.

От перечисления взносов на капремонт освобождены граждане старше 70 лет, которые относятся к одиноко проживающим и нетрудоустроенным. При достижении 80 лет пенсионер имеет право не уплачивать данные взносы.

  • Индексирование пенсионных выплат.

Индексация обеспечения согласно показателям инфляции не проводится работающим пенсионерам. Однако после увольнения им производится повышение пенсии согласно всем пропущенным индексациям.

  • Доплата к пенсии до прожиточного минимума.

Если назначенное обеспечение не достигает ПМ для пенсионера в регионе или стране, то гражданину производится надбавка. Данное правило касается только безработных пенсионеров.

  • Компенсация к месту прохождения лечения и обратно.

Неработающие пенсионеры (на момент оформления льготы), проживающие в районах Крайнего Севера, могут получить возмещение стоимости проезда к месту лечения. Компенсация предоставляется один раз за двухлетний период.

Заключение

  1. После оформления пенсии гражданин имеет право продолжить трудовую деятельность.
  2. Трудоустроенными считаются пенсионеры, которые осуществляют какую-либо деятельность и подлежат пенсионному страхованию.
  3. В некоторых сферах для работников действует ограничение по возрасту.
  4. Работодатель обязан предоставить пенсионеру дополнительный отпуск без оплаты.
  5. В случае увольнения по причине выхода на пенсию гражданин имеет право не отрабатывать 2 недели.
  6. Налоговые льготы сохраняются работающим пенсионерам в полном объеме.
  7. При трудоустройстве пенсионер получает право на ряд налоговых вычетов.
  8. Ежегодно данной категории граждан производится перерасчет с учетом начисленных баллов.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по льготам работающим пенсионерам

Вопрос: Какие льготы положены ветеранам труда, которые продолжают трудиться?

Ответ: Звание ветеранам труда присваивается гражданам на региональном уровне. Поэтому для данной категории граждан введены дополнительные льготы:

  • надбавки к пенсии;
  • скидка 50% на оплату коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд;
  • получение медицинских услуг в государственных учреждениях.

Перечень льгот меняется в зависимости от законодательства региона. При этом ветераны труда обладают аналогичными льготами, как и другие работающие пенсионеры.


Остались вопросы и ваша проблема не решена? Задайте их квалифицированным юристам прямо сейчас.

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН

КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ

55

КОЛИЧЕСТВО ЗАДАННЫХ ВОПРОСОВ СЕГОДНЯ

67

КОЛИЧЕСТВО ЮРИСТОВ

4

СРЕДНЕЕ ВРЕМЯ ОТВЕТА НА ВОПРОС

15 минут

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

+7 499 553-09-05

МОСКВА

+7 812 448-61-02

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ